هدف:

هدف از تدوین این دستورالعمل, تشریح چگونگی اجرای فرایند پذیرش کارآموزان درشرکت سیمان پیوند گلستان است بطوری که باعث امکان سنجی و نیازسنجی واحدهای مختلف جهت ارجاع متقاضیان کارآموزی می باشد.


شرح فعالیت ها و روش جذب کارآموزان:

 1. ارائه معرفی نامه کارآموز از سازمان یا مرکز آموزشی مربوطه به شرکت سیمان پیوند گلستان.

2. تایید معرفی نامه از سوی مدیریت ارشد سازمان و ارجاع به واحد اداری و آموزش و دپارتمان مربوطه که پس از آن کارآموز می تواند با توجه به موارد زیر شروع به فعالیت کند.

3. ارسال نامه پذیرش کارآموز به مرکز آموزشی یا سازمان مربوطه.

4. تکمیل فرم تعهدنامه کارآموزی(براساس فرم شماره FR2212-00) توسط کارآموز یا پژوهشگر

5. معرفی کارآموز(براساس فرم شماره FR2213-00) به کارگزینی جهت دریافت کارت تردد یا مجوز ورود و خروج

6. معرفی کارآموز(براساس فرم شماره FR2213-00) به انتظامات جهت کنترل ورود و خروج

7. معرفی کارآموز(براساس فرم شماره FR2213-00) به واحد HSE جهت وتوجیه نکات ایمنی و زیست محیطی لازم و نحوه استفاده از تجهیز لوازم حفاظت فردی مناسب در محل سایت

8. معرفی کارآموز (براساس فرم شماره FR2213-00) به مدیر واحد مربوطه جهت انجام کارآموزی

9. انجام فعالیت کارآموز زیرنظر مستقیم مسئول تعیین شده

10. ارائه گزارش پایان کار کارآموز(یک نسخه ) به همراه فایل مربوطه به واحد آموزش جهت بایگانی در سوابق

11. صدور گواهی پایان کارآموزی و ثبت سوابق مربوطه(براساس فرم شماره FR2214-00)


مسئولیت:

مسئولیت اجرای دقیق مفاد این دستورالعمل بر عهده کارشناس آموزش و با هماهنگی مدیر ممنابع انسانی بوده و نظارت بر صحت عملکرد آن با نماینده مدیریت می باشد.


ضمائم:

فرم تعهد نامه کارآموز به شماره FR2212-00

فرم معرفی کارآموز به شماره FR2213-00

فرم مشخصات کارآموزان به شماره FR2214-00

 

© تمامی حقوق برای این سایت محفوظ است.